Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Toplum Yararına Program (TYP) çerçevesinde görev alan işçilerin yasal ikramiye hakkından yararlanabileceğine yönelik emsal nitelikte bir karar verdi. Söz konusu kararla beraber belediyeler ve kamu kurumlarında TYP çerçevesinde görev alan milyonlarca çalışana ilave ödeme yapılacağı ifade edildi.
Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi TYP personelinin ilave tediye alabileceğine karar vermişti. Daha sonra ise, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, aksi yönde karar almıştı. Dosya, yaşanan uyuşmazlığın aşılması amacıyla Yargıtay’a taşındı.
Yargıtay konuya yönelik aldığı kararda, TYP kapsamındaki çalışanların iş sözleşmesi kapsamında istihdam edildikleri ve bu yüzden, işçi statüsünde oldukları ifade etti. İlgili kararda, sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlarla belediyelerde istihdam edilen çalışanlara İş Kanunu gereğince ilave tediye ödenmesinin zorunlu olduğu vurgulandı.
TYP İŞÇİSİNE EMSAL KARARE
Yüksek Mahkeme, TYP personelinin de işçi statüsünde olduğunu belirtirken, yasal ikramiye niteliğindeki ilave tediye ödemesinden yararlanmaları gerektiğine karar verdi. Uyuşmazlığın Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi kararı kapsamında giderilmesi gerektiği belirtildi.
Söz konusu karar, emsal niteliği taşırken, bundan sonra TYP kapsamındaki işçilerin de ikramiye alabileceği ifade edildi.
TYP kapsamındaki milyonlarca işçi ise, Yargıtay’ın verdiği karardan son derece memnun olduklarını dile getirerek, hakları olan ilave tediyeyi alacak olmaları nedeniyle kararda emeği geçen tüm yetkililere teşekkür etti.
