Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASİSEN) ile Şekerbank arasında gerçekleştirilen 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşmaya varıldı. Buna göre, Şekerbank personelinin ücret ve tazminatlarına 2026-2027 dönemi kapsamında yüzleri güldüren artış yapıldı.
paramedya.com’un haberine göre, BASİSEN ile Şekerbank T.A.Ş. arasındaki TİS görüşmeleri 21 Ocak’ta bankanın genel müdürlük binasında gerçekleştirilen toplantıda anlaşmayla sonuçlandı.
BASİSEN tarafından konuya yönelik yapılan duyuruda, önceki oturumlarda müzakere edilerek onaylanan normatif hükümlerden sonra, son görüşmede 2026-2027 dönemine yönelik ücret ve tazminat zammının tekrar gözden geçirildiği ve sendika ile bankanın anlaştığı ifade edildi.
Buna göre, sendika üyesi personelin 31 Aralık 2025’te maaşlarına, 1 Ocak itibarıyla yüzde 25 zam yapıldı ve bu sayede, 2025’te yapılan ortalama yüzde 11 oranındaki ek zamla beraber yeni yıldan itibaren toplam maaş zammı yüzde 38,75 olarak gerçekleşti.
Ayrıca, 2027’de ise maaş zammı 31 Aralık 2026’daki maaşlar göz önünde bulundurularak, TÜİK’in paylaşacağı 2025–2026 dönemini içerek yıllık TÜFE artış oranına ek 2 puan ilave edilecek.
SOSYAL HAKLARA BÜYÜK ZAM
Bunun yanı sıra; kasa ve sosyal yardım tazminatı, yemek ücreti, göç tazminatı, doğum, giyecek, evlenme ve ölüm yardımının yanı sıra, kaza grup sigortası gibi tüm sosyal yardım ve tazminatlar da 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren aynı döneme ilişkin TÜFE oranı kadar zamlanacak.
Sözleşmeyle beraber banka personelinin maaşlarında ve sosyal haklarında önemli oranda iyileştirme yapılırken, personel ise sözleşmeden oldukça memnun olduğunu dile getirdi.
